Perseroan terbatas atau PT merupakan badan usaha berbentuk badan hukum yang statusnya diatur oleh UU Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. 

Sementara itu, perseroan komanditer atau CV bukanlah usaha yang berbadan hukum lantaran tidak ada regulasi yang mengaturnya. 

PT dibentuk berdasarkan perjanjian dan melakukan kegiatan usahanya menggunakan modal dasar yang semuanya terbagi dalam saham. 

Perbedaan selanjutnya antara PT dan CV dapat dilihat dari modal perusahaan yang dikeluarkan. UU Nomor 40 Tahun 2007 menetapkan modal perusahaan untuk pendirian PT sebesar 50 juta Rupiah. 

Untuk mendirikan PT maupun CV, dibutuhkan minimal dua orang yang masing-masing memiliki bagian saham. Hal yang membedakan di antara keduanya yaitu pendiri CV harus merupakan warga negara Indonesia, sementara pendiri PT salah satunya boleh merupakan warga negara asing. 

Pengurusan PT dilakukan oleh direksi yang dipilih berdasarkan rapat umum pemegang saham. 

Para pemegang saham di PT tidak memiliki wewenang untuk mengelola dan mengurus PT kecuali ditunjuk sebagai anggota direksi. 

Sementara itu, pengurusan CV dibagi menjadi dua golongan sejak pertama kali didirikan, yaitu sekutu aktif dan sekutu pasif. Sekutu aktif bertugas mengurus perusahaan, sedangkan sekutu pasif hanya bertindak sebagai penyetor modal.

Perbedaan selanjutnya antara PT dan CV dapat dilihat dari prosedur pendaftarannya. Pendirian PT membutuhkan pengesahan dari Menkumham serta notaris yang akan mewakili permohonan kepada Menkumham. 

Kemudian, Menkumham akan mengeluarkan surat keputusan yang menyatakan bahwa PT dianggap sah. 

Berbeda dengan CV yang pendiriannya tidak membutuhkan pengesahan dari Menkumham dan cukup didaftarkan melalui Sistem Administrasi Badan Usaha di Kemenkumham. 

Selanjutnya, Menkumham akan menerbitkan sertifikat terdaftar yang menunjukkan bahwa CV tersebut sah. 

Nama perusahaan menjadi perbedaan selanjutnya antara PT dan CV. Setelah mendapatkan pengesahan dari Kemenkumham, pemilik usaha harus mencantumkan frasa perseroan terbatas atau PT dan harus menggunakan nama perusahaan yang belum pernah dipakai oleh perusahaan lainnya. 

Sementara pada CV, tidak ada aturan khusus terkait nama perusahaan. Oleh sebab itu, tidak heran jika kerap dijumpai badan usaha CV dengan nama yang sama.

Perbedaan terakhir yang perlu diketahui antara PT dan CV ada pada tujuan dan kegiatan usaha yang dilakukan. 

Badan usaha berbentuk PT memiliki tujuan yang lebih fleksibel pada bidang atau kegiatan usaha yang dijalankan. 

Sementara itu, CV memiliki keterbatasan dalam menjalankan kegiatan usaha hanya pada bidang tertentu, meliputi perdagangan, pembangunan, perindustrian, perbengkelan, pertanian, percetakan, dan jasa.